福利厚生

めずらしい福利厚生制度

ソノリテが考える「共鳴」を実現するためには、社員一人ひとりが個性をしっかりと出していかなければなりません。そのためにも社員が働く環境は、成長やライフスタイルの充実をはかれる場であるべきだと考えています。ソノリテの一見めずらしい福利厚生は「きれいごとじゃないか?」と思われてしまうようなものもあるかもしれませんが、実際に社内からあがった声や、理念に基づいたカタチで制定されているので、わたしたちは社員それぞれの成長・充実に結びつくことを信じています。

私服勤務

本社で作業の場合、基本私服でOK。「スーツが好きだ!」と、あえてスーツを着てくる社員もいます。 着ぐるみ・コスプレでも業務に支障を来さなければOK !? つまり、私服勤務と言うより服装自由という ことですね。

シフト勤務

シフト勤務を可能にすることで、個人のライフスタイルの充実や、予期せぬ急用への対応が可能となります。 英会話を始めたり、楽器を習うなどみなそれぞれ自分の時間を有意義に使ってすごしています。

ペットロス勤務

「家族の一員であった愛犬が亡くなってしまった・・・。」私たちにとってペットは家族であり、万一のとき、悲し みに暮れるのは当然です。ソノリテではそうした自然な感覚を尊重し、喪に服すためのペットロス休暇を設け ています。

誕生日休暇

会社からの誕生日プレゼントとして、社員は自分の誕生日に公休を取得できます。 自分を高める使い方をするも良し、家族と一緒の時間を過ごすも良し。個人のライフスタイルを充実させること ができます。また、3ヶ月に一度の全体会議で、社長よりケーキのお祝いがあります!

社内マッサージ

社員の健康やリラクゼーションを補助するために、月に2回プロのマッサージ師の方に訪問していただき、社内に て施術をしてもらっています。 職業病である肩こりや筋肉の緊張など、心身の不調を細やかにチェックし、改善します。

資格取得の補助

社員の成長が会社の成長。必要な資格や、会社が推進する資格取得に関して、補助制度を設けています。 資格取得によるスキルアップ、向上心や仕事に対しての自信につなげられるよう、積極的な活用推奨します。